新卒の就活生の方へ
入社一年目から、
会社を動かす人になる
一年目だから、まだ早い。
そんなふうに、自分の可能性を決めつけてほしくないと思っています。
会社を動かすのは、年次や役職だけではありません。
「もっと良くしたい」という意志と、目の前の仕事に向き合う熱量です。
年次に関係なく、自ら手を挙げ、考え、動く人が、会社を動かす存在になっていく。
だから私たちは、一年目から最大限に挑戦できる機会を渡したいと思っています。
あなたの一歩が、会社を前に進める力になります。
入社一年目から、
Career
新卒からのキャリア紹介
若手メンバーが重要ポジションへ挑戦、活躍しています
Message
採用担当からのメッセージ
本気で向き合った経験は
自分の可能性を広げてくれる
会社選びに、最初から絶対の正解はないと思っています。
だからこそ、焦って答えを出すのではなく、
自分がどんな環境で頑張れそうか、どんな人たちと働きたいかを、
一つひとつ大切に考えてほしいです。
ベーシックには、一年目から挑戦し、悩み、成果に向き合える環境があります。
うまくいくことばかりではなくても、自分で考え、周りを巻き込みながら前に進む経験ができます。
その積み重ねが、社会人としての自信や、自分らしい強みにつながっていくと思っています。
簡単な道ではないかもしれません。
でも、本気で向き合った経験は、きっと自分の可能性を広げてくれるはずです。
その先には、自分でもまだ気づいていない成長があるかもしれません。
「ここでなら、自分は本気になれそう」
そう思える方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
FAQ
よくある質問
Q.
選考フローを教えてください。
A.
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 役員面接 → 最終面接の流れです。
途中、社員との面談もはさみながら進めていきます。
Q.
選考にはどのくらいの期間がかかりますか？
A.
内定まで1〜2ヶ月ほどを目安にしています。
早い方は3週間ほどで、エントリーから内定までいく方もいらっしゃいます。
Q.
配属先はどのように決まりますか？
A.
希望と適性を踏まえて決定します。
ベーシックでは、最初から一律で営業配属というわけではなく、営業・カスタマーサクセス・マーケティング・PdM・開発など、幅広い職種への配属の可能性があります。
内定者インターン期間中に実際に働いてみることで適性や強みが見えてくるため、それを活かした配属を心がけています。配属は入社前に確定します。
Q.
希望の職種に就けますか？
A.
希望を最大限考慮しますが、内定者インターン期間中の働きぶりや適性も踏まえて、あなたの強みが最も活かせる職種への配属を一緒に考えます。
Q.
リモートワークと出社のバランスはどうなっていますか？
A.
部署によって異なりますが、出社頻度は自分で調整できます。詳しくはこちらをご覧ください。
Q.
研修・育成制度はありますか？
A.
入社後は、配属部署のマネージャーが個人ごとに育成プランを作成し、1on1や勉強会を通じて振り返りを行います。
毎月ミッションの振り返り面談の時間も必ず取っています。
Q.
内定者インターンについて教えてください。
A.
内定承諾後〜入社前の3月まで、アルバイトとして実際に働いていただく制度です（時給制）。
学校の予定やプライベート・アルバイトを優先しながら、無理のないペースで参加できます。
実際の業務を通じて入社前にベーシックの仕事を体感し、入社後のギャップをなくすことを目的としています。
Q.
転勤はありますか？
A.
本社は東京・半蔵門にあり、現在転勤はありません。
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簡単じゃない問題ほどワクワクしてしまう方へ
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ベーシックは、人の「問題解決」に共に向き合う仲間を募集しています。
